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【旅人就活アンケート】お待たせました。途中集計第2段です。 [Job 就活関係]

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ども! 

 
 
TOSHIです!
 
 
 
 
皆さん、お待たせしました!
 
 
 
旅人就活アンケート!中間集計!

 
 
さてさて、今回発表するのは、次の二つです!!


 
 
1. あなたは、旅に出る前 又は 旅の最中 に就活の準備をしましたか?

 
2. 帰国後の就職。雇用形態は?
 
 
です。
 
 
そして、今回までの調査人数は大体30人。
目標にはまだまだですがね…
それと、まだ偏りがある気がしてはいます。
もう少し数を増やさないとですね。 
 
今日発表するのは、以下の人を対象にしたアンケート結果です。

・帰国後、雇用された人を対象にしています。起業家の話は別で行います。
・年齢は、20代前半~30代中半まで。 ※30歳近辺が一番多い。
・男性よりも女性が多いです。6割以上は女性。
・旅の期間は3か月~4年程度。(1年前後が多い。)
 
 
 
いやいや、結構アンケート大変なんですよー(笑)
 
 
って言っても、実は結構楽しみながらやってます。
なにしろ、一緒に飲みながらアンケートしたりもしてますからね(笑)

 
タイミング、時間とお金の都合上(笑)、
メールでやったりもしているんだけど、本当に皆さん暖かいですねー!

 
 
 
さてさて、まずは

 
 
1. あなたは、旅に出る前 又は 旅の最中 に就活の準備をしましたか?
 
 
 
 結果、こんな感じです。 
 
 
 

 gurafu1.png  

  [ はい:23%、 いいえ:77% ]
 
 
この数値が多いのか、多くないのか…
4~5人に1人は、帰国後の事を考えて旅前や旅中に色々準備しているようですね。
 
 
個人的には、思ったより多いってところですかね。
 
 
ココで、驚くべき事例をご紹介致しましょう!!
 
 
①Junaさんのケース
 
 
  旅行期間約1年、20代後半。 
 
 
 2つのポイントが有ります!!
 
 1)旅に出る前に、帰国後の再就職を考えて資格を取った!!
   
 2)旅中から就活を始めた!! 
 
 
 
  1)の資格は難関の「海外旅行取扱主任者」。これは凄い!!

 そして彼女の凄いところは、それだけではない。
 
 なんと帰国前に…
 
 南米からインターネットと国際電話を
 駆使して、就職活動!
 
 をしたこと。
 
 面接は、南米のゲストハウスから電話でしたり…

 帰国後、日本でやったことは、顔合わせだけの最終面接のみ!!

 そして帰国して4日後には勤務開始!!

 まるで、1年間の休暇を利用して旅に出たかのようですね…


 しかも、前職より収入増[手(チョキ)][手(チョキ)][手(チョキ)]

 ここまで、出来るのは相当凄い!!
 
 帰国前にある程度、就職活動をしておけば、帰国後焦らなくて済みますよね。
 もしかしたら、海外から電話での面接をOKしてくれないところもあるかもしれませんが、
 探してみて絶対に損はしないですよね!!

 非常に凄い事例を頂きました!!
 じゃなさんありがとうございますm(_ _)m 
 
 
 
②NCさんのケース 
 
 旅行期間約2年、20代後半。 
 
 彼女も帰国前から就活を始めた人。
 
 
 そして彼女は結果、
 
 「業界でも有名な、昔から行きたかった会社」
 
 に就職したそうです!!
 
 素晴らしい。 
 

 
 そして、それを実現するために行ったこと…
 
 1) 前職での実績を存分に残したこと。(業界でも有名な賞を取ったそうです!)
 
 2) 普段から友達に「あの会社に行きたい!!」って
 よく言っていたこと。
 
 
 1)については、とくに触れるまでもなく素晴らしいと思うのですが、
 2)については、僕も想像していなかった事なので、 「なるほど」って思いました!!
 
 
 どうやら、 このNCさんが行きたかった会社は、求人を滅多に出さない会社のようです。
 しかし、友達に言っておいたことで、その友達が「その会社から求人が出ている
 こと」を
教えてくれたそうです。
  
 そして、海外にいながら書類を作成し、日本にいる友人に郵送などを手伝ってもらって、
 選考を進めたそうです。
 
 
 
 旅の先輩「かでさん」は、よく言います。
 
「夢を叶える為には、100人にとにかく話し続けること!!」
 

実際、かでさんの言葉の真意は他にも色々とあるでしょうが、人に話すことでチャンスが広がった!!

って事では、これに当てはまると思います。
 

  
上、2つの事例以外の皆さんも凄く器用に色々やっておられるようでした。

前職と全く違う職種に就くために資格を取って旅に出た人もいます!!
結果、見事希望の業界に行ってますね!!
その他、勉強をしたり、前の職場に戻るためにネゴしたりと…
 
 
工夫している人は本当に凄いですねー。
脱帽ですm(_ _)m 
 
 
 
 
 
2. 帰国後の就職。雇用形態は?
 

結果、こんな感じです。 
 

グラフ2.png

[正社員 60.0% 、 契約・派遣 28.0%、バイト他 12.0%〕

 

海外から帰って来て、正社員にならない人が結構います。

これは、その人や状況によるのですが…

大企業では特に、正社員登用前提の契約社員っていうのがあったり、

あえて時間的な融通の利きやすい雇用形態を好んで選んでいる人も多いようです。 

 

と、ここまでが今回の集計結果の発表です。


どうですか??



それと...




僕がアンケートを取っている限りは、現状皆さんそこまで就活に苦戦している様子ではなさそうです。

しかしですね…

 

今の段階で、皆の就活状況が良い感じで進んでいるように見えるのは、
以下、2つの要素が大きいからですね。





アンケートに答えてくれた人の多くは、優秀な人だった。


②就活は、景気の波に大きく左右されること。


IT起業の社長に聞きました。

数年前は求人募集すると、200人もの募集が有った。
今は、たった20人しか来ない…。

つまり、「今は以前よりは、売り手市場に近づいている」んです。
※実際、有効求人倍率はまだ1を下回っていますが…


実際、かなり就活苦戦したって話もあります。
しかも、超優秀な人…


ネット上にも事例が出ています。

それは、また改めて話をします!!

とりあえず、今日はこの辺にします。

次回、また違った項目の結果発表をしますね。



それと、数は少ないですが、人事側の意見も少しずつ聞こうと動いています。
それもそのうちお話出来ればって思ってます。

以上、少しでも参考になれば幸いです。

Toshi 

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